请问能否介绍一下汽车零部件行业ERP系统的培训模块，包括培训目标、培训内容、培训方式、培训对象、评估方式以及上线后持续支持等方面？
智邦国际汽车零部件行业一体化ERP的培训模块主要围绕帮助企业快速掌握系统操作、梳理并优化业务流程、保障数据标准化与上线平稳展开，培训目标包括让管理层理解业务价值与决策报表、让业务人员熟练日常操作、让IT与管理员掌握配置与维护权限、让一线人员能在实际岗位上正确使用条码/扫码与追溯功能；培训内容覆盖采购、销售、库存、生产（BOM、工艺路线、排产）、质量管理、设备维护、成本核算与财务接口、供应链协同、条码与追溯、报表与BI分析等关键模块，并结合企业实际业务场景进行流程映射与样例数据演练；培训方式包括集中面授、分角色在线直播课堂、录播视频与操作手册、仿真沙盘与实操练习、现场上机辅导以及管理员与二次开发人员的专项技术培训；培训对象为企业高层与业务决策者、采购/销售/仓储/生产/质检等业务人员、车间操作员、信息化与管理员团队以及实施顾问；评估与验收通过理论考试、实操考核、上线前样板业务跑通与用户验收测试（UAT）、关键岗位签认与问题整改闭环来完成；上线后提供热线与远程支持、定期巡检与回访、系统版本升级与补丁、知识库与操作手册更新、按需开展二次培训与优化辅导，确保系统在上线后持续稳定运行并实现降本增效。以上内容为整合智邦国际官网相关资料并结合行业实践的概述。
